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Paris 11e : Pouvoir de nuisance

Il manque du monde à la cabine et pourtant, la direction s'avise de réduire les effectifs sans le dire. Au bon vouloir du directeur, trois collègues des services arrière vont se retrouver à la distri sans qu'on leur ait demandé leur avis.

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Ce sont eux les rats !

Révélé par le journal Médiapart, un diaporama de formation à destination d'encadrants de La Poste raconte l'histoire de quatre souris dont le fromage « disparaît sans raison ». Il y a celles qui « s'adaptent » et partent trouver un nouveau fromage......

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Prix et profits à la hausse

Les salaires des contractuels vont augmenter de 0,6 % au 1er avril et 1,2 % au 1er septembre et côté fonctionnaires, c'est toujours le gel total. Si l'on fait la liste de toutes les hausses de prix déjà annoncées en ce début d'année : l’internet, le téléphone,...

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Pour eux, ça

31 000 euros par mois c'est, selon le bilan social 2009, le montants moyens des 10 plus gros salaires à La Poste. Sûr que ce sont les mêmes qui disent qu'il faut réduire les frais de personnel !

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Centre financier : Fêtes donc

Après ordres, contre-ordres et explication de texte de la note de service, le cas des collègues en temps partiel ou en RCY l'une des 2 veilles de fête n'a pas été réglé. La direction prétend nous « donner » une journée. Dans ce cas, c'est tout le monde...

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Centre financier : Quels cadeaux ?

On nous informe que si, dans le cadre de notre activité professionnelle, nous avons reçu des cadeaux pour une valeur supérieure à 100 euros, il faut penser à les déclarer à notre hiérarchie... Ils ne parlent quand même pas des stylos que l'on nous a distribués...

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Méthodes patronales

À Paris, Olivier Rosay, un militant syndical Sud, vient d'être condamné par La Poste à deux ans de mise à pied dont six mois avec sursis, pour activité syndicale : prises de parole (à la pause), distributions de tracts, solidarité avec d'autres facteurs...

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