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Paris 15e : Toujours plus de flexibilité

À Paris 15, la direction prévoit d'embaucher une brigade de facteurs d'équipe qui roulerait sur tout le centre. Les facteurs d'équipe tournent déjà habituellement sur deux équipes et la boîte prévoit de modifier la fiche de poste pour cette nouvelle brigade....

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Paris 11e-20e : Les rapiats

Avec les pluies de la semaine dernière, nous avons tous constaté que l’entrée du rez-de-chaussée était très glissante. Des collègues ont failli se faire mal en tombant. Il a fallu rajouter des tapis d'urgence. Pas étonnant : le sol – qui n’a pas dû être...

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Paris 11e-20e : Porte close

Depuis le transfert dans le 20e, la direction a intensifié le recours aux CDD. Elle met en place un turnover incessant et ne se soucis même pas des conditions de travail des collègues. Par exemple, elle n'a pas prévu de les équiper de badges et plusieurs...

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Dialogue de sourd

Bailly, PDG de La Poste, nous a adressé un courrier à domicile pour exposer les conclusions du rapport Kaspar. La commission Kaspar a mené, soi-disant, des « consultations » auprès du personnel. Le résultat est surtout un nouveau verbiage et un nouveau...

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Tout travail mérite salaire

En accord avec le tribunal de Beauvais, La Poste va maintenant faire travailler des condamnés à des travaux d'intérêt général (TIG). Elle va leur confier des tâches comme le lavage des véhicules, l'archivage ou encore la mise sous pli et l'entretien des...

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