Centre financier : Embauchez les !

Le 1er mars, le conseil des prud'hommes de Paris a condamné la direction à requalifier en CDI les contrats de deux salariés employés en CDD. Il a en effet estimé que ceux-ci occupaient « des emplois liés à l'activité permanente de l'entreprise ».

Chaque année, la direction supprime plus de 100 emplois dans le centre. Elle recourt fréquemment à des emplois précaires (intérimaires ou CDD de quelques mois), alors que dans tous les services, le sous-effectif est constant. Le prétexte invoqué du « surcroît d'activité » est bidon.

Lors des entretiens d'appréciation, la direction vient nous parler de déontologie et nous demande le plus strict respect du règlement intérieur, alors qu'elle même bafoue allègrement la loi.

Tous les CDD employés dans le centre doivent être embauchés !