Ce blog a été créé par les animateurs des bulletins L'Étincelle qui paraissent sur le bureau de distribution de Paris 20 (11e-20e), ainsi qu'au Centre financier et à la Distri de Paris 15e.
Il y a 2 ans, lors de la création du service SGE-Grands Clients, on avait fait miroiter aux agents intégrant ce service la possibilité de passer en III-1. Ce n'est toujours pas le cas pour la plupart... et la direction dit maintenant qu'elle n'avait pris...
Des Valeurs Mobilières au Crédit, en passant par PGOO et le service Vie du compte, la liste des restructurations prévues dans les prochains mois au Centre financier ne cesse de s'allonger. Le but c'est bien sûr de continuer à supprimer le maximum d'emplois....
La direction a trouvé la solution miracle au manque d'effectif chronique à PGEO : créer des groupes de travail. S'il s'agit de nous faire plancher sur comment faire à deux le travail de trois, nous n'avons pas la réponse.
Cafouillage ? Le démarrage de la plate-forme Abri, destinée à gérer les clients « fragiles » et présentée comme LA nouvelle activité sur le centre financier est reporté. Motif invoqué : la Banque Postale n'aurait pas encore obtenu l'autorisation de la...
Aux Valeurs Mobilières, nous avons droit au défilé des responsables des services venus jouer les recruteurs. La première a été la cadre de PGEO – qui avait toutefois elle-même été précédée par sa réputation de confondre encadrant avec adjudant. Pas de...
Début avril, la Banque postale a acquis pour 130 millions d'euros la Banque Privée Européenne, qui gère 59 000 clients fortunés. Elle va créer une plate-forme spécialisée, destinée à répondre « aux besoins spécifiques de cette clientèle ». Là, aucun retard,...
À PGEO, le manque d'effectif est flagrant, il y a depuis des mois des appels à candidatures pour le service, mais l'on ne voit personne arriver. Cela n'empêche que l'on demande au personnel d'aller faire de l'entraide à la saisie. Cherchez l'erreur…
Il faut quand même être gonflé pour oser demander aux agents dont les emplois sont supprimés de rédiger une lettre de motivation et un CV pour aller dans un autre service. Après tergiversations, il a été dit au personnel des VM que la lettre de motivation...
Le directeur a fait son show auprès du personnel des Valeurs Mobilières. Disant qu'il avait « toujours parlé clair » (sauf quand il affirmait il n'y a pas si longtemps que ce service était destiné à rester à Paris) et qu'il avait « entendu la colère »...
La Poste voudrait soi-disant faire participer le personnel à l'élaboration du « plan stratégique » pour les 5 prochaines années. Pendant une heure chaque postier est donc invité à participer à un « atelier » sous la conduite de son chef… Le principe consiste...
