Contrairement à ce que l'on pourrait croire, Bailly n'est pas le plus payé à La Poste. Philippe Wahl, président de la Banque Postale a, lui, gagné 833 217 euros en 2011 !
Mieux : son prédécesseur, Patrick Werner, parti en janvier 2011, a touché 1,7 million en 2010... et encore 404 785 euros en 2011 au titre de « rémunérations différées ».
En voilà au moins qui, contrairement à nous, ne doivent pas avoir de problèmes de fin de mois.

D'après le bilan social de La Poste, 10 054 emplois ont été supprimés en 2011. De plus, La Poste a de plus en plus recours aux CDD, sans pour autant les embaucher au final.
Elle appelle cela faire de la « productivité », mais le vrai nom de cette politique, c'est l'exploitation sans vergogne.

Plusieurs collègues en instance de départ vers d'autres centres ont vu leur mutation repoussée, voire annulée, pour « nécessité de service ».
La direction ne cesse de clamer que nous sommes en sur-effectif. Dans le même temps, elle a de plus en plus recours aux CDD et se permet de retenir les collègues, alors qu'elle a tout mis en oeuvre pour les pousser à partir.

Les chefs nous ont réunis dans les services pour nous informer du lancement du grand dialogue au centre financier.
Nous sommes invités à nous inscrire pour participer aux tables rondes qui vont être organisées.
Il paraît que la direction va être à notre écoute... De là à croire qu'elle tiendra compte de ce que nous pourrons dire ! Sur notre front, il n'y a pas écrit la Poste, mais il n'y a pas non plus écrit pigeon.

À Paris 15, les départs ne sont pas remplacés. Résultat : des tournées n'ont plus de titulaire. Elles sont assurées par des facteurs d'équipe et des CDD qui, au bout de quelques semaines, sont remplacés à leur tour... par d'autres collègues en CDD.
Il faut de vrais emplois en nombre suffisant. Et pour commencer l'embauche des CDD en CDI.